Orientações para Supervisores de Estágio
- São considerados Supervisores de Estágio, para fins desta orientação, os servidores da Justiça Federal que têm a incumbência de gerenciar o trabalho dos estagiários já lotados em suas unidades. São competências dos Supervisores verificar o preenchimento dos seguintes documentos do estagiário: a) folha de frequência; b) formulário de avaliação; c) formulário de relotação; d) formulário pedido de desligamento. Todos devidamente assinados pelo Supervisor e pelo estagiário e remetidos para a EMARF em momento oportuno. Veja as atribuições dos supervisores de estágio clicando aqui.
Orientações para Recrutadores de Estágio
- São considerados Recrutadores de Estágio, para fins desta orientação, os servidores da Justiça Federal que têm a incumbência de selecionar os candidatos a estágio jurídico através de processo seletivo nos moldes usados pela EMARF. São competências dos Recrutadores gerenciar todo o processo seletivo dos candidatos e verificar o preenchimento dos seguintes documentos: a) Ficha de Inscrição; b) Termo de Compromisso; c) Declaração de Não Acumulação; d) Declaração de Grau de Parentesco; e) Previsão de Formatura; f) Dados Bancários. Todos os documentos devem ser enviados à EMARF assim que terminar o processo seletivo e houver a nomeação do candidato. Veja o procedimento padrão para o processo seletivo clicando aqui.
Orientações para Estagiários
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